導讀:
最近常有小伙伴問:“專科可以考軍隊文職嗎?”、“畢業(yè)一年了可不可以考?”、“軍隊文職考試有什么限制嗎?”......
俗話說,自己動手,豐衣足食,關于這些問題,大家能最直觀的獲取信息的方式有兩種:
今天我就詳細給大家說明:
1. 查看軍隊人才網,里面有詳細的信息。
2. 可以關注公眾號,上面也會及時更新招聘信息。
下面我詳細說明一下:
1. 軍隊文職人員的招考對象
①普通高等學校畢業(yè)生
②社會人才。
③定向招考對象為軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現役軍人配偶。
2. 報考條件
政治條件:應聘人員應當符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。
學習條件:報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。
報考在艱苦邊遠地區(qū)、島嶼的崗位,以及特殊崗位可不作全日制要求。
資料條件:應聘人員應當具有招聘崗位要求的專業(yè)技術資格和職業(yè)資格。
只要滿足以上條件就可以,下面我就講講我的備考經驗。
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前序
不進入社會不知道人間的險惡,我那時候工作各種不順利,被老板pua,同事內卷、勾心斗角,每天上班就像去戰(zhàn)場一樣,于是我決定辭職入編制。
裸辭后我在家全心準備考試,我明白,一份好工作必定是競爭激烈的,而篩選人的最好方式就是考試。
就這樣,我加入了文職大部隊,看人家月入過萬那叫一個心動呀,就立馬開始準備資料復習了。
瘋狂備考
由于自己的天坑專業(yè),專業(yè)課有數學和物理。難啃的很。但是我及時調整了心態(tài),準備好了復習資料,就開始硬啃,因為我知道,我覺得難那別人也一樣。就這樣,我開始了我長長的復習路。
復習資料
1. 馬夢秋軍隊文職
公共科目不僅要記住基本知識點,還要掌握崗位能力的做題技巧。在這方面還是跟著馬夢秋去學比較靠譜,它可以說是軍隊文職備考離不開的課程了。馬夢秋老師對于軍隊文職內容都講得很透徹,特別是在公共知識方面,老師在講解法律模塊時,都會結合各種實際案例進行解釋,不僅通俗易懂,而且記憶的效果更好。
崗位能力部分講解的技巧也非常實用,像數量題,再也花大量的時間列方程是計算了,直接套用公式就能選出正確的答案。后面去做題時很快就能選出正確答案了,做題速度也是越來越快。
2. 華圖公共科目專用教材
這套書有兩本,一本是基本知識,一本是崗位能力,里面會把重點知識都標注出來,一邊看馬夢秋課程,一遍勾畫考點,做好筆記,這樣后期復習的時候也就有側重點了。
我個人建議,在復習的過程中做好知識框架,這樣復習效率會更高。
3. 粉筆公共科目1000題
一共有2冊,一本真題,一本解析,題量還是比較豐富的,而且解析特別清楚,前期刷題完全是夠用的。
我是看完課程之后,單獨做題練習的,如果題錯了,就再看看馬夢秋的課程,這樣可以再鞏固記憶的基礎上加深認知。
PS:在刷題的時候一定要注意錯題歸類,錯的多的題目要回頭再學習一遍,這樣會更扎實一點,知道掌握住精髓。
就好比崗位能力部分的數量題,我直接聽馬夢秋的老師講解的做題技巧,掌握技巧之后,再刷題效率會更高一點,并且還不用犯錯了。
4. 歷年真題
真題的難度也是最接近考試的難度,考試的知識點就那么多,考試的時候出現原題也是有可能的哦,所以,刷真題是可以幫你提高的分數的。
刷真題的時候也要注意錯題,把錯題訂正,把相關的知識點記住后,再去做下一套,這樣才會有進步,我刷真題的時候就是用這樣的方法一套接著一套的刷的,成績提高的特別快。
5. 粉筆APP
粉筆的題庫還是很不錯的,我每天晚上都會拿來練習,不過在刷題之前一定要把知識點掌握住,這樣才能鍛煉自己的運用知識的能力。
粉筆還可以記錄錯題,這點還是比較方便的,可以對自己的的優(yōu)勢題型和劣勢題型有一個大概的了解。
公共科目各題型做題方法:
軍隊文職考試整體的難度并不高,但是涉及的內容比較多、雜,還是要下功夫的。公共科目分兩部分,第一部分就是基礎知識,主要包括政治、經濟、法律、人文與社會、科學技術、國防和軍隊等,第二部分主要就是言語、數量、判斷、資料(其實就是公務員的行測部分,但是比公務員考察的要簡單點)。下面我分享了每個部分的做題方法,自己去看哈~
公共知識:
考試范圍:政治、經濟、法律、人文與社會、科學技術、國防與軍隊
考試類型:單選、多選、系列選擇題(材料)
①政治
如果你準備過考研的話那政治和經濟你已經學過一遍了,政治主要內容就是毛中特、黨史之類的,經濟主要就是馬克思和市場經濟。
②法律
法律如果你是法學專業(yè)那也不用愁了,如果沒接觸過也不用害怕,內容不難還挺有意思的。大概內容就是:法理學、xian法、min法、xing法、勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法、國防法、知識產權法規(guī)等,你就按步驟來,搞清楚不同法律適用主體,了解法條的區(qū)別就行啦。
③人文與社會
人文與社會涉及的就比較廣了,這部分主要靠理解和背誦記憶。包括文化常識、歷史常識、國情社情、國內國際時事。這種題就是會了就簡單,如果不知道那就是不會做。所以要多積累、多刷題、多背誦。
④科學技術
科學技術包括一些科學技術基本概念、科學常識、現代高新技術(跟時事相關)、計算機基礎,這部分要了解最新的時事,緊跟科技發(fā)展潮流。
⑤國防與軍隊
這是我們考軍隊文職最應該掌握的知識,分為國防常識和軍隊常識,了解軍隊文職人員制度、國防的發(fā)展、安全保密等等。
具體內容我沒有詳細展開,因為公共科目第一部分主要是選擇題,它不像行測有做題方法,而它沒什么做題技巧,會了就是會,不會那就蒙。所以一切還是看你的準備程度啦,好好努力哦!
崗位能力:
考試范圍:言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析
考試題型:選擇題
①言語理解
言語理解我覺得是最容易失分的地方,平時練習我就會扣5-7分,考試最后也是扣了6分,我覺得是很多了。
因為要涉及到對很多成語、詞語的積累。所以功在平時!多積累!多整理錯題,我備考時間兩個月左右,所以我不能把太多中心放在言語上。一般題型有:片段閱讀(中心理解、細節(jié)判斷、標題填入、詞語理解)語句表達(語句排序、語句填空、接語選擇、病句解析)邏輯填空(實詞填空、成語填空、混搭填空)其他(標點符號、字詞運用、詩詞鑒賞)總體就是以上類型題選十種考十道題,每題1.5分,和考公務員的言語理解很像!
②數學運算
每年難度有所不同,有時候的數學運算題很簡單,有時候蠻難的。所以復習時候要兼顧,基礎要牢抓,然后難題也要去積累??偟膩碚f,我覺得這部分多刷題,總結遇見的題型!一般題型有:數學推理(1-3題)、數學運算(工程問題、行程問題、經濟利潤問題、簡單計算、幾何問題、排列組合和概率……)
③判斷推理
這類題也是可難可簡單。主要靠題型的平時多加積累,比如有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷、事件排序。這類題也是要先可以集中聽一下培訓機構的課程,然后自己去多刷題,總結遇見的題型和錯題。
④資料分析
主要按照公務員的資料分析去準備絕對是綽綽有余的,比如當時考的卷子就感覺蠻簡單~
今天就說這么多了,希望能夠有所幫助吧,祝早日上岸,記得點贊呀!
進入文職人員隊伍有3種方式:第一種方式,面向社會公開招考;第二種是直接引進,主要適用于選拔高層次人才和特殊專業(yè)人才;第三種是現役軍人轉改文職人員,主要適用從符合退役條件且擬作退役安置的現役軍人中選拔(文職人員),繼續(xù)為國防建設服務。這三種就是進入軍隊文職這個系統(tǒng)的方式。
最通用的一種方式就是面向社會公開招考。統(tǒng)一公開崗位信息、統(tǒng)一網上報名、統(tǒng)一組織筆試、統(tǒng)一公布筆試成績。一年只招考一次,每次歷時大半年,時間跨度相當長。耗費眾多人力物力,去組織公開選拔人才,雖然過程曲折,但能保證公平。
目前,公開招考的對象主要有三類:第一類,應屆畢業(yè)生,包括當年畢業(yè)的考生以及畢業(yè)兩年內未落實工作單位的畢業(yè)生;第二類,社會人才,主要是在社會相關單位工作,取得相關職業(yè)資格證的人才,文職用人單位很喜歡這類人;第三類,定向人群,包括現役軍人配偶和烈士子女,為保證這兩個人員的權益,在筆試時,分別加5分、10分。
當下,為了吸收更高素質人才進入軍隊文職這個系統(tǒng)里,某些用人單位去一些院校進行宣講,對這部分高素質人才采用直接引進的招考方式。比如,山東大學某學院今年有過幾場文職人員宣講;空軍工程大學的2020年文職公告上,首次對高素質人才采用直接引進的方式。這種選拔方式,能夠提升整個文職隊伍的學歷水平,能夠更快地建設一支高素質人才隊伍!
隨著現役人員縮減至200萬,越來越多現役人員將會退出進入文職人員隊伍,現役轉改文職成為當下熱門話題。文職轉改,不同于社會招考。是直接從現役士兵中進行轉改。其實每年,部隊都面向社會進行一次“軍隊文職人員統(tǒng)一招聘考試”,用以遴選適合到軍隊工作的優(yōu)秀人才。已經退役、即將退役的士官,對符合自身條件和個人意愿的招聘崗位,其實可以考慮早做籌劃、及時報名應聘。
現役士兵轉改文職對象為:服現役滿本級軍銜規(guī)定最高年限,當年度擬退役且選擇自主就業(yè)安置方式的三級軍士長以下士兵。符合轉改條件的現役士兵,可以申請轉改到專業(yè)技能崗位、管理崗位和專業(yè)技術崗位。
現役士兵申請轉改到管理崗位,僅限于轉改到西藏或者三類以上艱苦邊遠地區(qū)單位,須是中共黨員、年齡在40周歲以下、大專以上學歷,并具備相應組織指揮和管理能力。
現役士兵申請轉改到專業(yè)技術崗位,教學、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)應當具有全日制本科以上學歷,其他專業(yè)和艱苦邊遠地區(qū),或者特殊崗位,學歷可以放寬至大專,須具備相應專業(yè)技術資格,所學專業(yè)門類、學科應當與轉改崗位要求匹配,或者具有相同專業(yè)崗位任職經歷。
現役士兵轉改文職,如何定職定級?首次定職定級方面,對尚未開展職業(yè)技能鑒定的專業(yè)(工種)士兵,由軍級單位組織認定相應技能資格。轉改到管理崗位和專業(yè)技術崗位的,三級軍士長確定為科級正職或者專業(yè)技術十級,四級軍士長確定為科級副職或者專業(yè)技術十一級,上士確定為科員或者專業(yè)技術十二級,中士、下士和義務兵確定為辦事員或者專業(yè)技術十三級;級別和工資檔次的確定,按照《關于新招錄聘用文職人員崗位等級和級別確定有關問題的通知》執(zhí)行。