導(dǎo)讀:碩士月薪4千離職被收8萬違約金 原因?qū)嵲诹钊苏痼@!“2016年被人才引進到貴陽市花溪區(qū),中途離職卻要賠償8萬多元,可我每個月到手工資就只有4000元?!币驗椴粷M5年的合同期限,需支付高額違約金,這令211高校畢業(yè)的碩士研究生楊岡(化名)苦悶不已。雖歷經(jīng)兩次上訴,但都以敗訴告終。今年4月,農(nóng)村出身的楊岡,無奈之下通過申請貸款,支付了這筆違約金。
極目新聞記者了解到,楊岡遭遇的情況并非個例。中國裁判文書網(wǎng)2018年案例顯示,經(jīng)花溪區(qū)人才引進,有勞動者在當(dāng)?shù)匾还⑨t(yī)院工作近一年后提出離職,由于當(dāng)初合同約定期限為10年,因未滿服務(wù)年限,被要求先支付45萬元違約金,方可辦理離職手續(xù)。但法院未予采納,要求用人單位另行主張權(quán)利。