2023年唐山科技職業(yè)技術學院錄取分數(shù)線：

一、唐山科技職業(yè)技術學院2023錄取分數(shù)線(在本省)

唐山科技職業(yè)技術學院2023年在河北省(普通類專科批)最低錄取分數(shù)分別為：物理類385分、歷史類333分。

二、唐山科技職業(yè)技術學院錄取分數(shù)線一覽表2023(官方最新發(fā)布)

包含2023年唐山科技職業(yè)技術學院在各省市錄取的最低分、最低位次、省控線等。

唐山科技職業(yè)技術學院各專業(yè)錄取分數(shù)線2023

?？婆锢眍?/p>

在河北物理類考生中，唐山科技職業(yè)技術學院各專業(yè)錄取分數(shù)線2023是385分~416分。下文是唐山科技職業(yè)技術學院各專業(yè)最低錄取分數(shù)線具體情況。

1、計算機應用技術:416分

2、計算機網(wǎng)絡技術:416分

3、數(shù)字媒體技術:414分

4、大數(shù)據(jù)與會計:413分

5、機電一體化技術:409分

6、鐵道交通運營管理(鐵道運營服務方向):408分

7、工業(yè)機器人技術:407分

8、鐵道供電技術(學費暫定8500元/年，最終以發(fā)改委批復為準):405分

9、鐵道信號自動控制(學費暫定8500元/年，最終以發(fā)改委批復為準):405分

10、供用電技術:404分

11、數(shù)控技術:404分

12、鐵路物流管理:402分

13、機電設備技術(冶金機械方向):397分

14、廣告藝術設計:393分

15、智能制造裝備技術:392分

16、市場營銷:389分

17、環(huán)境監(jiān)測技術:387分

18、鋼鐵智能冶金技術:387分

19、智能軋鋼技術:385分

專科批歷史類

在河北歷史類考生中，唐山科技職業(yè)技術學院各專業(yè)錄取分數(shù)線2023是333分~381分。下文是唐山科技職業(yè)技術學院各專業(yè)最低錄取分數(shù)線具體情況。

1、供用電技術:381分

2、大數(shù)據(jù)與會計:380分

3、鐵道交通運營管理(鐵道運營服務方向):376分

4、計算機應用技術:376分

5、計算機網(wǎng)絡技術:374分

6、機電一體化技術:370分

7、鐵道供電技術(學費暫定8500元/年，最終以發(fā)改委批復為準):367分

8、鐵道信號自動控制(學費暫定8500元/年，最終以發(fā)改委批復為準):367分

9、數(shù)字媒體技術:365分

10、數(shù)控技術:361分

11、鐵路物流管理:361分

12、廣告藝術設計:357分

13、環(huán)境監(jiān)測技術:355分

14、工業(yè)機器人技術:354分

15、智能制造裝備技術:348分

16、機電設備技術(冶金機械方向):348分

17、市場營銷:345分

18、智能軋鋼技術:337分

19、鋼鐵智能冶金技術:333分

附：2022年唐山科技職業(yè)技術學院各專業(yè)在河北省錄取最低分數(shù)線一覽表

附：唐山科技職業(yè)技術學院簡介

唐山科技職業(yè)技術學院是河鋼集團唐鋼公司投資興辦，具有七十多年辦學歷史的高等職業(yè)院校。學院因鋼而生，依鋼而興，前身是創(chuàng)建于1949年的唐鋼職工大學，七十余年砥礪，七十余年奮斗，學校歷經(jīng)數(shù)十載風雨洗禮而弦歌未輟，2003年4月經(jīng)河北省人民政府批準、教育部備案為省屬全日制普通高等職業(yè)學校。

學院堅持“校企一體、學培并重、工學交融、德能俱進”的辦學特色，形成了職業(yè)教育與職業(yè)培訓并舉的一體化辦學格局，專業(yè)結構與河北省產(chǎn)業(yè)結構調整緊密銜接，現(xiàn)代學徒制、訂單教育等工學結合人才培養(yǎng)模式均取得顯著成效，是唐山市規(guī)模較大的高技能人才培養(yǎng)基地。畢業(yè)生已成為鋼鐵冶金、裝備制造、電子商務、鐵路運輸?shù)绕髽I(yè)生產(chǎn)一線技術人才的首選，河鋼集團礦業(yè)公司、海爾集團、首鋼京唐鋼鐵公司、曹妃甸港口集團、北車集團等百余家效益好、信譽高、實力雄厚的大型企業(yè)是學院穩(wěn)定的就業(yè)基地，畢業(yè)生就業(yè)率始終保持95%以上。涌現(xiàn)出“全國五一勞動獎章” “中國青年五四獎章”獲得者、全國技術能手、國務院特殊津貼技能專家、全國勞動模范、全國最美職工和全國道德模范鄭久強，全國勞動模范邢軍等大批技術能手、管理精英、創(chuàng)業(yè)英才。

學院作為河鋼集團唐鋼公司職工技術技能教育培訓基地，圍繞舉辦母體創(chuàng)新型企業(yè)建設，全面貼近企業(yè)全新的生產(chǎn)組織模式，全力配合企業(yè)人力資源開發(fā)，充分發(fā)揮職工培訓、鑒定中心職能，每年可開展技術技能、安全管理、崗位資格、技能評價、繼續(xù)教育等各級各類職業(yè)培訓近萬人次，為唐鋼“向海圖強走向深藍” “打造業(yè)內最具競爭力的鋼鐵企業(yè)”提供強有力的智力支持和人才保障。