一、2022年國考、省考擴(kuò)招趨勢或放緩

2019年國考受當(dāng)年中央機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革影響，招錄人數(shù)銳減

隨后2020年國考招錄人數(shù)恢復(fù)正常，相較于2019年國考招錄人數(shù)來說大幅擴(kuò)招

2020年國考招錄 2.4萬人，比2019年多招錄了1萬人

然而2021年國考招錄2.57萬 人，比2020年僅多招1000人

國考擴(kuò)招的趨勢有所放緩

從歷年規(guī)律看，國考是省考的風(fēng)向標(biāo)

國考擴(kuò)招趨勢放緩，省考也很有可能隨之放緩

不過基層崗位占比或許會增大，對于并非立志考入中央部委的盆友

是個(gè)好消息！

二、部分省市省考縮招

不少省份地區(qū)，2021年省考招錄人數(shù)有所擴(kuò)招

但從2021年上半年各地區(qū)的招錄規(guī)模來看，北京、上海、山東、安徽、內(nèi)蒙古、山西、湖北、湖南等多地省考招錄規(guī)模出現(xiàn)整體縮減

2020年受疫情影響，2020年不少省市省考招錄人數(shù)擴(kuò)招

2021年國內(nèi)疫情好轉(zhuǎn)，多地省考招錄規(guī)模相較于2020年縮減

例如湖北，相較于2020年8103人的招錄規(guī)模，今年招錄人數(shù)下降至6208人，縮減了近2000人

這可能說明一個(gè)趨勢：2022年部分省份或許會縮招

三、雙減政策下，部分失業(yè)人員或轉(zhuǎn)戰(zhàn)考公

“雙減”政策的目的是減輕義務(wù)教育階段同學(xué)們的作業(yè)以及校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)

自“雙減”政策實(shí)施以來，各大校外學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都受到了嚴(yán)重的影響

大中型學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都只能通過裁員或轉(zhuǎn)型來自保，很多小型輔導(dǎo)班更是直接迎來倒閉的命運(yùn)

我國從事K12教培工作的人員有上千萬人，“雙減”政策一出，一時(shí)間造成社會上大量的教師失業(yè)

這些教師大部分有著不錯(cuò)的學(xué)歷和學(xué)習(xí)能力，部分失業(yè)人員或許會選擇考公務(wù)員這一條路

那這就意味著，2022年會有更多的人報(bào)考公務(wù)員

四、2022屆高校畢業(yè)生將首次超1000萬人

2021屆高校畢業(yè)生909萬人

根據(jù)教育部相關(guān)數(shù)據(jù)，預(yù)計(jì)2022屆高校畢業(yè)生人數(shù)將超過1000萬 人，同比增長超 91萬人

這一批應(yīng)屆生的擇業(yè)觀受疫情影響的情況下

今年也許有更多的應(yīng)屆畢業(yè)生參與公考，共同競爭一個(gè)“鐵飯碗”

五、公務(wù)員迎來退休高峰，崗位缺口增大

雖然目前各省并沒有明確的擴(kuò)招政策，但近年公務(wù)員崗位缺口有增大趨勢

從1980年到1990年十年的時(shí)間，公務(wù)員成倍增長，這也就表明黨政機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)有一大批1960年左右出生的工作人員，2020年后，這批人即將退休

雖在體制改革的影響下，存有企業(yè)合并、編制減縮的狀況，近幾年仍將會有不少編制缺口，這些缺口只能靠擴(kuò)張招錄來填補(bǔ)

近年來，延遲退休已經(jīng)提上議程，但還沒有大規(guī)模試行，如果5-10年后推行延遲退休，那擴(kuò)招趨勢或?qū)啪彛綍r(shí)候就更難考了

綜合以上的情況來看，公考招錄的大趨勢是會縮招，報(bào)名人數(shù)也會越來越多，競爭更大

比起2021年來說，2022上岸的壓力也許會更大！

但，由于近三年迎來退休高峰，部分公招考試在招錄人數(shù)上也許會有一個(gè)小的風(fēng)口

大家可得把握住機(jī)會了！

所以想要上岸的同學(xué)們，一定要早做準(zhǔn)備~

大幅縮減是不可能的，除非所有單位都先大幅縮減編制，不招就更不可能了