導(dǎo)讀:
這是菜鳥整理的一些二本大學(xué)的信息。當(dāng)然,菜鳥剛才也說過了,有些原本是一本大學(xué),但個別專業(yè)是按照二本院校的錄取分?jǐn)?shù)線,所以可能就劃分在二本院校了。當(dāng)然,還有一些本來就是二本院校,個別專業(yè)是一本分?jǐn)?shù)線,所以這個并沒有嚴(yán)格的劃分。但就普遍性而言,二本院校就是以二本分?jǐn)?shù)線錄取的專業(yè),這是菜鳥自己個人的理解,大家可以參考一下。
有編制的優(yōu)勢:
一、工作相對穩(wěn)定穩(wěn)定的工作是每個人所渴望的。穩(wěn)定的工作可以按部就班的按照個人發(fā)展的愿景持續(xù)努力,發(fā)展自己成就自己。穩(wěn)定不穩(wěn)定是相對于沒有編制的老師來說的,沒有編制的也叫臨時代課教師。臨時代課教師大部分都是一年一聘的,暑假前的那個學(xué)期結(jié)束了,聘期也就到期了。該走人的走人,該考走的的考走,與學(xué)校沒有瓜葛。
二、待遇比較好一個人如果通過每年的教師招考,就有了正式編制,有了編制就可以拿到增人卡,也就可以按照規(guī)定做工資業(yè)務(wù)了。有了編制就意味著,你的工資屬于財政撥款,因為學(xué)校屬于全額財政撥款單位,工資都是由財政統(tǒng)一發(fā)放的。
每年都會增長薪級工資,當(dāng)然工資的漲的具體數(shù)目都是不同的,薪級就會有差距了。教齡越長,漲的的薪級工資就越多。教師工資的多少取決于崗位工資和薪級工資。崗位工資也就是職稱高低決定的,薪級工資是教齡長短決定的。
三、休息時間長《中華人民共和國教師法》規(guī)定:
第七條 教師享有下列權(quán)利:
(一) 進行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;
(二) 從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;
(三) 指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;
(四) 按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;教師享受寒暑假,并且寒暑假享受正常工資待遇。
很多人想考取教師編制:
一是每年教師招考數(shù)量多,競爭壓力小教師編制相對于公務(wù)員和其他事業(yè)編來說,招考的數(shù)量比較多,設(shè)置的崗位多,所以很多有教師資格證的畢業(yè)生都積極報考教師編。一般情況下,平均幾十人考取一個教師編制,相對容易一些。如果要考公務(wù)員的話,本身招考的人數(shù)少,有的崗位幾百人甚至幾千人競爭一個崗位,難度可想而知。
二、想考取教師編的大部分都是女孩子教師這個職業(yè)是比較適合女孩子的,圈子窄,人際關(guān)系不是很復(fù)雜,服務(wù)的對象是未成年人,所以很多女孩子都報考教師編制。
在備考期間,女孩子能吃苦,拼命苦讀,所以最后考取的大部分是女孩子。男孩子能考取的那就是鳳毛麟角了。
三、工資穩(wěn)定教師這個職業(yè),工資說高不高,說低也不低,發(fā)不了財,也餓不著。最大的特點就是工資穩(wěn)定,每月10號左右,按時發(fā)放工資。穩(wěn)定的工資也是吸引人的原因之一。
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