怎么不可以砍價 我就是做教育培訓(xùn)的現(xiàn)在不管什么培訓(xùn)競爭很是激烈都希望 先說做廣告吧學(xué)校一個月在百度上投放的廣告的就得花3萬左右這個在行業(yè)內(nèi)的廣告預(yù)算都算很少的 ，還得給各個招生渠道的費(fèi)用，花銷這樣大，所以當(dāng)你去咨詢的時候，學(xué)?？隙ㄊ窍Ｍ隳苻D(zhuǎn)化能報名，你給學(xué)校講能不能申請優(yōu)惠呢，學(xué)校一般有自己的底線，一般的課程咨詢代表的能給的優(yōu)惠不能超過學(xué)校的底線 這個優(yōu)惠不會太大，因為大多少學(xué)員都是這樣的，如果給你的 學(xué)費(fèi)太低擔(dān)心影響讓別的同學(xué)不滿，第二個就是你能給完成學(xué)校的要求 像是自己帶電腦啊，轉(zhuǎn)化他們的微信啊，幾個人一起報名啊 ，這個還能優(yōu)惠一些，這兩個都不會太大，要想有大的優(yōu)惠只能說是能有熟人在學(xué)校，一般都學(xué)校對自己的員工推薦的人熟人肯定是有優(yōu)惠的 ，不知道你是想學(xué)什么，我們是北京兩個IT培訓(xùn)的總代理，學(xué)校都是行業(yè)里面的數(shù)一數(shù)二的良心學(xué)校，如果你正好是學(xué)it的話我應(yīng)該能幫上你 。需要幫助可以私信我 ，看到了必回！

管理人員參加的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些？

能作為中高層管理者，應(yīng)該說已經(jīng)具備了一定的職業(yè)技能，但現(xiàn)在企業(yè)中高層的責(zé)任心都不是很強(qiáng)，所以應(yīng)當(dāng)首先進(jìn)行培訓(xùn)，主管沒有責(zé)任心，整個公司都不會上進(jìn)，所以首先應(yīng)該培訓(xùn)《領(lǐng)袖的風(fēng)采》；其次，中高層主管在面對員工執(zhí)行怠慢，拖沓，也都未有好方法，所以應(yīng)該培訓(xùn)《企業(yè)執(zhí)行力》；最后可根據(jù)公司的行業(yè)，性質(zhì)，及公司未來發(fā)展方向，有針對性的對主管進(jìn)行公司所在行業(yè)的未來規(guī)劃及全球此行業(yè)發(fā)展進(jìn)程及前途，進(jìn)行培訓(xùn)，讓主管有一定的大局觀意識。
　　中高層管理者是一個企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，在中國是企業(yè)的行政領(lǐng)導(dǎo)或行政長官。一般是指副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、高級技術(shù)人員和總經(jīng)理指定人員。
　　中高層管理者是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導(dǎo)者、推行者，中高層管理者隊伍的素質(zhì)和管理水平直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力，關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。