導(dǎo)讀:
國考選擇報(bào)名崗位也是有技巧的,事前可以了解一些近三年的職位表,但是每一年招考需求都會有所變動,僅作一個大致的參考。你有一點(diǎn)是需要明確的,想要考哪里的崗位,或者那幾個地市。就這些地市或者附近來選擇職位,職位需要符合你的專業(yè),看看是否有定向的招聘或者是只需應(yīng)屆生,崗位需求與你自身?xiàng)l件符合度越高越好,會篩了一批考生,自然競爭就會相對小了。
希望以上的回答對您有所幫助!
工資待遇的差別,主要是四個方面:地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級差別。
地域差別舉個例子,東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部;
行業(yè)差別就是財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門;
職務(wù)差別是晉升快職務(wù)高工資高福利待遇參照當(dāng)?shù)厍闆r;
層級差別指某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級市及以上機(jī)關(guān)!
我是行政編的,入了體制內(nèi),才發(fā)現(xiàn)自己更加了解了這個行業(yè)。說實(shí)話,體制內(nèi)的人幸福感確實(shí)會比在外面創(chuàng)業(yè)打工的人總體上高一點(diǎn)。然后也會有自己的焦慮,比如工資低且穩(wěn)定,發(fā)展緩慢,工作替代性高且無聊,有一些部門的工作壓力大也繁瑣。慎重選擇吧!