對(duì)于學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的同學(xué)來說，參加培訓(xùn)肯定是有用的，這毫無疑問。關(guān)鍵在于作用的大小，選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是不是值得你耗費(fèi)時(shí)間和金錢去參加培訓(xùn)。什么情況下，參加培訓(xùn)可以發(fā)揮最大的價(jià)值呢？我有3點(diǎn)建議，供大家參考:

第一點(diǎn)，自己開始學(xué)大數(shù)據(jù)，但是真的找不到門路，不知道從何入手，不知道該安裝哪些大數(shù)據(jù)軟件工具、怎樣配置一套學(xué)習(xí)環(huán)境的時(shí)候。當(dāng)然，這一點(diǎn)也可以通過咨詢專家解決；

第二點(diǎn)，自己有一定大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，日常學(xué)習(xí)中，碰到各種問題，一個(gè)人摸索，效率較低，希望創(chuàng)建一個(gè)多人學(xué)習(xí)交流的環(huán)境，結(jié)交更多的大數(shù)據(jù)同學(xué)，以加快速度學(xué)習(xí)成長的時(shí)候。

第三點(diǎn)，家庭環(huán)境比較好，或者是工作了幾年的同學(xué)，在培訓(xùn)費(fèi)上面比較容易接受，可以參加培訓(xùn)加快自己的成長。

總而言之，參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)就是以金錢換取時(shí)間（快速成長，快速入門）和空間（創(chuàng)造更好的多人學(xué)習(xí)交流環(huán)境），能否發(fā)揮更大的價(jià)值，就要看個(gè)人的情況和選擇怎樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了。一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅能夠讓你快速的學(xué)到大數(shù)據(jù)方面的知識(shí)，更是鍛煉了你的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能力，讓你快速找到一份滿意的大數(shù)據(jù)工作，讓你順利進(jìn)入到大數(shù)據(jù)領(lǐng)域工作，開展你的大數(shù)據(jù)職業(yè)生涯。既然培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這么重要，我們?cè)撊绾芜x擇呢？大家知道，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅有線下的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，更有眾多的線上教育平臺(tái)，那么該如何選擇呢？

首先，我們比較下他們之間的優(yōu)劣勢(shì)：

線上教育平臺(tái)，資源眾多，我們可以以比較低成本甚至免費(fèi)就能獲取到物美價(jià)廉的教程，學(xué)習(xí)時(shí)間上我們也比較好控制，隨時(shí)可分配自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)于有一定基礎(chǔ)的同學(xué)來說，會(huì)是一個(gè)非常好的選擇；

線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由于受空間和時(shí)間的限制，學(xué)員必須在指定時(shí)間指定地點(diǎn)完成學(xué)習(xí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了練習(xí)測(cè)試的環(huán)境、提供了訓(xùn)練數(shù)據(jù)，也有老師給學(xué)員做指導(dǎo)，更有同學(xué)之間的交流切磋，對(duì)于有充分時(shí)間的零基礎(chǔ)學(xué)員來說，通過強(qiáng)迫集中式學(xué)習(xí)，會(huì)更容易入門上手。

其次，不管選擇線上培訓(xùn)課程還是線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，核心點(diǎn)就是要揚(yáng)長避短，充分利用他們之間的優(yōu)勢(shì)，如果自己能夠在電腦上配置一套測(cè)試練習(xí)環(huán)境、找到一門適合自己的線上優(yōu)質(zhì)課程，那么線上課程也一樣能收到很好的效果。

最后，如果要在眾多的線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選擇一家靠譜的，我想可以看幾點(diǎn)，

第一點(diǎn)，看是否能提供真實(shí)的項(xiàng)目去實(shí)習(xí)，這一點(diǎn)非常關(guān)鍵且最重要。真實(shí)的項(xiàng)目，讓你身入奇境，通過項(xiàng)目中，知道大數(shù)據(jù)日常工作的內(nèi)容有哪些，除了你日常學(xué)習(xí)的高大上技術(shù)以外，其實(shí)是還有很多瑣碎的工作的。幾個(gè)項(xiàng)目下來，你去找工作就輕車熟路，如同跳槽換工作一樣簡單，面試毫無問題。當(dāng)然啦，這一類機(jī)構(gòu)貌似極其少，因?yàn)橐业秸鎸?shí)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目去做的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)真的不多。

第二點(diǎn)，如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拿不到真實(shí)的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目，那么要看其設(shè)置的培訓(xùn)案例是否是在日常企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的領(lǐng)域，案例和技能培訓(xùn)緊密結(jié)合，設(shè)法讓學(xué)員學(xué)習(xí)后，到企業(yè)工作，案例可以作為標(biāo)準(zhǔn)的模板，能夠靈活的運(yùn)用學(xué)習(xí)的大數(shù)據(jù)技能。

第三點(diǎn)，就是大家常規(guī)的看法啦。就是看看這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員的規(guī)模和品牌、看是否可以幫忙找到工作、培訓(xùn)出來的學(xué)員能夠順利進(jìn)入大數(shù)據(jù)領(lǐng)域工作的比例等等。