NEL是“NoEntryLevel”的縮寫，它的意思是沒有入門水平。NEL是一個招聘術(shù)語，指的是招聘者對應(yīng)聘者的要求，不希望招聘初級或無經(jīng)驗的人員，而是要求應(yīng)聘者有一定的工作經(jīng)驗和技能，以及熟悉特定領(lǐng)域的知識。

NEL的招聘要求是企業(yè)在招聘人員時的一種策略，它希望通過招聘高級別的人員來提高企業(yè)的整體工作效率，以及節(jié)省招聘和培訓(xùn)的成本。

NEL的招聘要求一般涉及到應(yīng)聘者的學歷、工作經(jīng)驗、技能、知識等，具體要求取決于企業(yè)的職位需求。一般來說，NEL的招聘要求比普通職位要求更高，而且有的企業(yè)還會要求應(yīng)聘者有一定的語言能力或其他特殊技能。

NEL的招聘要求對于應(yīng)聘者來說，是一個挑戰(zhàn)，但只有具備相關(guān)要求的應(yīng)聘者才有可能獲得這份工作。因此，應(yīng)聘者需要在招聘過程中提供充分的證明，以證明自己具備相關(guān)的知識和技能，從而獲得這份工作。

總之，NEL是“NoEntryLevel”的縮寫，它的意思是沒有入門水平，是招聘術(shù)語，指的是招聘者對應(yīng)聘者的要求，不希望招聘初級或無經(jīng)驗的人員，而是要求應(yīng)聘者有一定的工作經(jīng)驗和技能，以及熟悉特定領(lǐng)域的知識。