導(dǎo)讀:什么是裁員裁員是指企業(yè)在經(jīng)濟(jì)困難時(shí),為了降低成本和保護(hù)自身利益而采取的一種經(jīng)濟(jì)行為,即解雇部分員工,以節(jié)省成本。它是一種負(fù)面的經(jīng)濟(jì)
什么是裁員
裁員是指企業(yè)在經(jīng)濟(jì)困難時(shí),為了降低成本和保護(hù)自身利益而采取的一種經(jīng)濟(jì)行為,即解雇部分員工,以節(jié)省成本。它是一種負(fù)面的經(jīng)濟(jì)行為,它會(huì)給企業(yè)帶來很多負(fù)面影響,如產(chǎn)生員工流失、減少企業(yè)社會(huì)責(zé)任感等。
layoff是什么意思
Layoff是“裁員”的英文表達(dá),指企業(yè)在經(jīng)濟(jì)困難時(shí),為了降低成本和保護(hù)自身利益而采取的一種經(jīng)濟(jì)行為,即解雇部分員工,以節(jié)省成本。
為什么會(huì)出現(xiàn)裁員
企業(yè)會(huì)出現(xiàn)裁員的原因有很多,首先是經(jīng)濟(jì)困難,當(dāng)企業(yè)面臨資金緊張、銷售不景氣的情況時(shí),企業(yè)就會(huì)考慮裁員以減少成本。其次是企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)整,當(dāng)企業(yè)需要調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、變更組織架構(gòu)時(shí),也會(huì)考慮裁員以減少組織成本。最后是企業(yè)自身發(fā)展,當(dāng)企業(yè)需要重組、重組組織架構(gòu)、提升經(jīng)營(yíng)效率時(shí),也會(huì)考慮裁員以提高經(jīng)營(yíng)效率。
裁員的影響
裁員有可能會(huì)給企業(yè)帶來一些負(fù)面影響,首先是員工流失,裁員會(huì)給企業(yè)帶來很多人力流失,企業(yè)在緊急情況下可能會(huì)失去一些優(yōu)秀的員工,這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是不利的。其次是影響企業(yè)形象,裁員會(huì)給企業(yè)帶來負(fù)面的形象,讓消費(fèi)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面印象,這將影響企業(yè)的銷售。最后是影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任感,裁員會(huì)給企業(yè)帶來政治壓力和社會(huì)責(zé)任感,這將影響企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)。
結(jié)論
從以上分析可以看出,裁員是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)為了降低成本和保護(hù)自身利益而采取的一種經(jīng)濟(jì)行為,它會(huì)給企業(yè)帶來很多負(fù)面影響,因此,企業(yè)在裁員時(shí)要謹(jǐn)慎,以免給企業(yè)帶來更多的負(fù)面影響。
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