導(dǎo)讀:employer是英文單詞,在中文里面的意思是“雇主”。雇主是指招聘員工、與員工簽訂勞動(dòng)合同、負(fù)責(zé)支付員工薪酬的單位或個(gè)人。這個(gè)詞可以用來
employer是英文單詞,在中文里面的意思是“雇主”。雇主是指招聘員工、與員工簽訂勞動(dòng)合同、負(fù)責(zé)支付員工薪酬的單位或個(gè)人。這個(gè)詞可以用來指招聘員工的企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)或個(gè)人,也可以用來指招聘員工的政府部門、學(xué)校、醫(yī)院或其他組織。
什么是雇主?
雇主是指那些招聘員工、與員工簽訂勞動(dòng)合同、負(fù)責(zé)支付員工薪酬的單位或個(gè)人。一般而言,雇主是指企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)或個(gè)人,但也可以指招聘員工的政府部門、學(xué)校、醫(yī)院或其他組織。雇主與雇員之間,有著一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系,即雇主支付雇員薪酬,雇員提供服務(wù)。
雇主的職責(zé)雇主的職責(zé)主要包括:
- 簽訂勞動(dòng)合同:雇主與雇員簽訂勞動(dòng)合同,確定雙方的權(quán)利義務(wù);
- 支付薪酬:雇主按照勞動(dòng)合同約定的時(shí)間和金額支付薪酬;
- 提供工作條件:雇主應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境,提供必要的工作設(shè)備、工具和材料;
- 提供福利待遇:根據(jù)勞動(dòng)合同約定,雇主應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇;
- 監(jiān)督員工:雇主應(yīng)對員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,確保員工能夠按時(shí)完成工作;
- 辦理離職手續(xù):當(dāng)員工離職時(shí),雇主需要辦理離職手續(xù),與員工結(jié)算工資等。
雇主的法律義務(wù)
雇主在雇傭員工時(shí),除了上述職責(zé)外,還有一些法律義務(wù),這些法律義務(wù)包括:
- 簽訂勞動(dòng)合同:雇主需要與雇員簽訂勞動(dòng)合同,約定雙方的權(quán)利義務(wù);
- 繳納社會(huì)保險(xiǎn):雇主需要按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),為員工提供社會(huì)保障;
- 繳納住房公積金:雇主需要按照國家規(guī)定繳納住房公積金,為員工提供住房保障;
- 遵守勞動(dòng)法:雇主需要遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益;
- 遵守勞動(dòng)安全法:雇主需要遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全法律法規(guī),保障員工的安全健康。
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