導讀:
江蘇公務員省考相對來說并不容易,甚至可以說難度不小。
一是因為競爭激烈,報考人數(shù)非常多。拿剛剛結束的2020年江蘇省考來說,全省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用7985名,最終報名人數(shù)為336419人,平均競爭比42:1,最高競爭比1615:1,競爭激烈程度可想而知。之所以江蘇省考競爭如此激烈,主要原因在于江蘇經濟發(fā)達,公務員作為“鐵飯碗”待遇相較于其他省份待遇不錯,尤其是蘇南地區(qū),因此每年江蘇公務員省考競爭都異常激烈。
二是因為江蘇公務員省考試卷難度大??v觀江蘇歷年公務員考試真題,行測難度還是比較大的。江蘇省考的行測題目的難度大,主要體現(xiàn)在題目量多,共有135道題,在緊張的兩個時間內要想做完幾乎是不可能的。除了題目數(shù)量多外,江蘇省考行測中數(shù)量關系的題目也在近兩年中增加至15道題,減少了言語理解的題量,這無疑又增加 了考試難度,因為數(shù)量關系題目難度高于其他題目。
綜合報考人數(shù)和考試內容本身來說,江蘇公務員省考難度還是不小的,但是也并非完全沒有希望,畢竟每年還是又很多人能夠成功上岸。能夠成功上岸除了自身實力之外,其實崗位選擇也至關重要。
崗位選擇其實要是又策略的,因為每年都有一些崗位無人報考而白白浪費。其實在選擇崗位時,一方面要基于自身專業(yè)的考慮,選擇與自己所學專業(yè)對口的崗位;另一方面也要重視心儀崗位的招錄人數(shù)和已報名人數(shù),如果已報名人數(shù)非常多,競爭已經很激烈了,則也可以考慮其他報考人數(shù)相對較少的崗位,提升上岸的機會。
另外,選崗位不用著急定下來,完全可以在報名截止時間的最后一天再報名。因為在最后一天基本上各個崗位報名人數(shù)基本上會定下來,此時選擇崗位可以更高可能地了解崗位的競爭情況。
總之,公務員考試是運氣和實力向結合的考試,除了自身實力之外,選擇恰當?shù)膷徫徽娴目梢允掳牍Ρ叮。?