導讀:這家股份制銀行突發(fā)重磅人事變動。8月18日,浙商銀行發(fā)布公告表示,張榮森因個人原因辭去該行執(zhí)行董事、行長職務,董事長陸建強代為履行行
這家股份制銀行突發(fā)重磅人事變動。8月18日,浙商銀行發(fā)布公告表示,張榮森因個人原因辭去該行執(zhí)行董事、行長職務,董事長陸建強代為履行行長職責。對此,浙商銀行表示,目前,該行各項經營活動開展正常,該事項不會對該行日常經營管理工作產生重大影響。
對于此事的影響,該行進一步回應道,“過去三年浙商銀行的經營成果系在總行黨委堅強領導下,全體員工奮發(fā)有為取得的集體成就。個別高管變動不會對本行經營產生影響,浙商銀行戰(zhàn)略、機制、隊伍穩(wěn)定,公司經營管理一切正常,未來高質量發(fā)展態(tài)勢不變”。
張榮森是一位經驗豐富的老“銀行人”,曾任廣發(fā)銀行北京航天橋支行行長、廣發(fā)銀行北京分行黨委委員、行長助理,江蘇銀行北京分行籌建負責人、黨委書記、行長,江蘇銀行黨委委員、副行長、執(zhí)行董事多個職位。2017年,張榮森加入浙商銀行,任浙商銀行黨委委員、副行長兼北京分行行長;2021年8月,監(jiān)管核準其擔任浙商銀行行長的任職資格。
事實上,就在官宣張榮森因個人原因辭職不久前,浙商銀行董事會才剛剛迎來換屆,陸建強任董事長,張榮森任行長。近日,浙商銀行在總行舉行高質量發(fā)展暨踐行五篇大文章主題座談會,張榮森還曾出席并發(fā)表講話,介紹近三年來浙商銀行經營情況。
根據安排,張榮森離任后,作為“掌舵人”的陸建強代履行長職務。簡歷顯示,陸建強現任浙商銀行黨委書記、董事長,曾任浙江省企業(yè)檔案管理中心副主任,浙江省工商局辦公室副主任,浙江省工商局工商信息管理辦公室主任,浙江省工商局辦公室主任,浙江省工商行政管理局黨委委員、辦公室主任,浙江省政協(xié)辦公廳副主任、機關黨組成員,浙江省政府辦公廳副主任、黨組成員,浙江省政府副秘書長、辦公廳黨組成員,財通證券黨委書記、董事長?,F兼任浙江省并購聯(lián)合會第一屆理事會會長、浙江省金融顧問服務聯(lián)合會第一屆理事會會長、浙商總會金融服務委員會主任。
在此前浙商銀行召開的座談會上,陸建強分享了對金融高質量發(fā)展的一系列思考。他表示,應對金融站位定位變局、數字化變局,貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展,未來金融業(yè)要實現四大轉變:服務對象從企業(yè)融資向產業(yè)生態(tài)轉變、服務能力從依靠抵押擔保的傳統(tǒng)金融向依靠數據算法的場景金融轉變、服務方式從以牌照為中心的專項服務向以客戶為中心的綜合服務轉變、服務內涵從“打獵式經營”向“種田式陪伴”轉變。
從浙商銀行近期發(fā)布的2024年半年度業(yè)績快報數據來看,上半年,該行實現營業(yè)收入352.79億元,同比增加20.52億元,增幅6.18%;歸屬于該行股東的凈利潤79.99億元,同比增加2.56億元,增幅3.31%。截至2024年6月30日,浙商銀行資產總額達到32466.1億元,較去年末增加1027.31億元,增幅3.27%;資產質量保持穩(wěn)定,不良貸款率1.43%,較去年末下降0.01個百分點。
張榮森離任之后,將對浙商銀行帶來哪些影響?該行經營策略還能否持續(xù)向前推進?中國(香港)金融衍生品投資研究院院長王紅英表示,現代銀行管理體系具有較強的韌性和適應性,當前商業(yè)銀行在金融監(jiān)管總局及各級監(jiān)管部門的規(guī)范和監(jiān)管下,已經建立了相對完善的法人治理結構。這一治理體系包括董事會、股東會、監(jiān)事會以及整個運營團隊,形成了較為穩(wěn)定且有效的經營管理體系。因此,即便出現個別高管的變動,也不太可能直接影響到銀行的整體運營。