一、supervision是什么意思？

supervision是英語(yǔ)中的一個(gè)單詞，其在漢語(yǔ)中的意思是“監(jiān)督”，指的是一種管理活動(dòng)，即對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，以確保工作的有效性、準(zhǔn)確性和安全性。

二、supervision的相關(guān)概念

supervision在日常生活中有多種概念，如父母對(duì)孩子的監(jiān)督、老師對(duì)學(xué)生的監(jiān)督、管理者對(duì)員工的監(jiān)督等。

在管理領(lǐng)域，supervision是指管理者對(duì)其下屬員工的監(jiān)督，以確保他們的工作按規(guī)定的要求進(jìn)行，并確保他們的表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。管理者通過(guò)指導(dǎo)、檢查和考核等方式，對(duì)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督，以期達(dá)到有效的控制和管理。

三、supervision的重要性

supervision的重要性不言而喻，它是管理者實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段。管理者通過(guò)監(jiān)督，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，從而保證工作的有效性和準(zhǔn)確性。

此外，監(jiān)督還可以幫助管理者提高工作效率，提升員工的工作積極性，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，改善員工的工作習(xí)慣，提高員工的技能水平，并且有助于提高企業(yè)的整體績(jī)效。

四、supervision的實(shí)施方法

管理者在實(shí)施supervision時(shí)，應(yīng)該遵循以下原則：

認(rèn)真制定工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，確保員工明確任務(wù)和要求；給予員工充分的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提高工作能力；定期檢查員工的工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以激勵(lì)員工積極參與工作；對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行及時(shí)的反饋，以提高工作效率；定期與員工進(jìn)行溝通，掌握員工的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。五、總結(jié)

supervision是英語(yǔ)中的一個(gè)單詞，其漢語(yǔ)意思是“監(jiān)督”，指的是對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，以確保工作的有效性、準(zhǔn)確性和安全性。supervision的重要性不言而喻，它是管理者實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段。管理者在實(shí)施supervision時(shí)，應(yīng)該遵循以上原則，以期達(dá)到有效的控制和管理。