在回答問題前，我先來說說前幾天發(fā)生在我們公司招聘的一個例子，相信看懂了你也就明白了本科文憑的價值了，至少和?？票绕饋恚€是挺值錢的。

我們招收的崗位是班主任，就是為在我們這里報考了成人高考的學(xué)員們服務(wù)的專屬崗位，有底薪有提成，工作內(nèi)容就是為學(xué)員提供答疑和報考服務(wù)。我們的招聘標準是最少為?？茖W(xué)歷，最后確定了三個比較合適的人選。

其中一個已經(jīng)拍板錄取了，還剩一個名額就在另外兩個人里考量，最后確定了個妹子，她之前就是參加過專升本考試拿到本科文憑的的，而另一名遺憾落選的朋友其實各方面表現(xiàn)也還不錯，就是在學(xué)歷上吃了虧。只是這么說也許還體現(xiàn)不出學(xué)歷的重要性，那我再說一點就是，最早被錄取的那個人，他是統(tǒng)招本二的應(yīng)屆生，而后面這兩位已經(jīng)從事相關(guān)工作也有一兩年了。你看，學(xué)歷重要不，看似對我們平時生活沒啥影響，卻是實實在在組成我們綜合實力的重要一環(huán)。

再提一提我大四時候的實習經(jīng)歷，讓我感觸很深：

我在讀大學(xué)的時候，曾經(jīng)給一家500強企業(yè)做實習生，幫助他們進行校招工作。首先，所有的工作崗位都要求最少為大專學(xué)歷，在這其中有很多熱門崗位是直接默認招收本科學(xué)歷的，你別以為你投遞了簡歷就可以等面試通知了。在篩選簡歷的第一步，你的簡歷就被系統(tǒng)淘汰了，即使是現(xiàn)場投遞的，也被我們按要求直接剔除了，即使你再出色，HR壓根也看不到。

不要以為這不公平，當時HR就教育我了：本身學(xué)歷就是一個人學(xué)習能力和學(xué)習成果的重要表現(xiàn)，作為學(xué)生連自己的本職都不放在心上好好學(xué)習，你能相信他會愛崗敬業(yè)表現(xiàn)優(yōu)秀嗎？而且HR也不可能有那么多的精力去大海拾珠，發(fā)現(xiàn)你這塊寶貝，你說你有經(jīng)驗、有基礎(chǔ)、有信心，難道那數(shù)十上百的本科生就不具備了？

話糙理不糙，也是從那時起，我開始了自己的學(xué)習之路，我本身就是雙本科文憑的，在那之后的三年時間里又陸續(xù)考取了心理資格證書、人力資源二級證書，業(yè)余時間也自學(xué)了管理學(xué)專業(yè)的

題外話說得有點多，我們回到正題。成人高考的學(xué)歷有用么？首先成人高考是由國家統(tǒng)一組織的，近年來更是出臺很多政策日益規(guī)范而又大力倡導(dǎo)的成人升學(xué)形式，所以說，從正規(guī)途徑報考是完全靠譜的，其文憑國家承認，學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)籍。如果求快求便宜聽信某些招生機構(gòu)的噱頭，可能你報的并不是成人高考。

其次說說學(xué)歷的作用，首先它是和統(tǒng)招本科的文憑在考資格證、考公務(wù)員、考研究生等考試上效力是等同的，在一些城市的落戶或其他政策上，成考文憑的價值也是遠高于?？莆膽{的。甚至與很多考試，你不是本科文憑，直接無法參與，即使可以報名，也是需要提供有數(shù)年相關(guān)工作經(jīng)歷的證明。

再說點非?，F(xiàn)實的價值，就像我在一開始就提到的兩段經(jīng)歷，擁有本科文憑比起只擁有?？莆膽{的人來說，他的競爭力更高，選擇機會要更多，今后的發(fā)展機會也會更多。同樣是求職，你是真在求職，人家是在挑選工作；同樣是跳槽，人家是真跳槽，你是待不下去才走人了。同樣是升職，業(yè)績相差無幾的你就是拼不過本科的同事，制度上寫的清清楚楚中層管理需本科學(xué)歷，而你尚不知盡早參加成人高考，還在慨嘆別人不思考真本事贏你。

何止是在工作上呢，近些年來，網(wǎng)上不是老是出段子，某某相親要求對象最少本科學(xué)歷以上，某某小學(xué)班級的家長信息表全是一流名校出身，你現(xiàn)在覺得?？茖W(xué)歷混混日子也挺簡單的，以后連結(jié)個婚、養(yǎng)個娃可能都困難了。

所以你說學(xué)歷重要么？我想不言而明了。如果此刻的你有一點觸動想要了解，我非常歡迎你的咨詢，如果看到現(xiàn)在了你還無動于衷，那么你肯定是個富二代了吧。