導(dǎo)讀:斗魚回應(yīng)女子請假保胎被辭:并非針對 內(nèi)幕曝光簡直太意外了!3月6日,丁女士向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴后,接到工作人員回復(fù)。電話錄音顯示,工作人員稱向斗魚公司了解情況,斗魚公司反饋稱丁女士的請假憑證不符合公司規(guī)定,應(yīng)開具“不適合繼續(xù)工作”的證明材料。丁女士在中表示,最已經(jīng)提交了醫(yī)院開具的請假材料,工作人員則回應(yīng)稱,如果丁女士不認可這一結(jié)果,可以申請勞動仲裁。
3月14日,36歲的丁女士委托律師在武漢提起了勞動仲裁。兩周前,她向公司請假保胎,被以不符合規(guī)定為由駁回。在她提出質(zhì)疑后,公司人力部門以曠工為由向她發(fā)出《勞動合同解除通知書》,之后將她從公司所有的網(wǎng)絡(luò)群組中踢出。
丁女士稱,因為高齡受孕,懷孕期間陸續(xù)出現(xiàn)過先兆流產(chǎn)、妊娠高血壓等情況,被醫(yī)生判定為高危妊娠監(jiān)督對象。“我之前在斗魚上海分公司上班,后來整個團隊被調(diào)崗到武漢,我從來都是服從公司安排,不知道為什么被這樣對待。”