導讀:
根本不用發(fā)愁。這些培訓機構的工作人員,要么是在職教師偷偷出來兼職的,要么是在校大學生出來兼職的,要么是退休老教師,很少有幾個是專職做這個的,即使培訓機構解散,也不會有多大影響。至于說創(chuàng)辦人,他們這些年賺得盆滿缽滿,攢下的錢夠他以后改行用的了。他們既然當初能想到創(chuàng)辦培訓機構,腦子不笨,以后做什么都不會差的,別愁。
為了國家教育事業(yè)的長遠發(fā)展,整頓教育培訓機構很有必要,就算付出一點代價也值得,況且,國家也沒說死就不讓辦,只不過要規(guī)范一下市場而已,不用拿培訓機構從業(yè)人員的飯碗來嚇唬人。
我分析,以后培訓機構不會一刀切地不讓辦,而是要更加規(guī)范,比如說純補課的培訓機構肯定要涼涼了,因為畢竟民憤太大,成了家長的經(jīng)濟負擔和孩子們的學習負擔,還敗壞了學校的風氣,讓一部分老師沒發(fā)安心上課,一心想著補課撈錢。
一些藝術類的培訓機構,應該可以繼續(xù)辦下去,比如樂器培訓、舞蹈培訓、美術書法聲樂武術等等這些非補課類的培訓機構,不會一刀切全部叫停。
這么算下來,裁員的、停辦的都將是補課類培訓機構,對社會只有好處沒有壞處。
校外培訓機構之多不會因為誰批評而起變化,它的發(fā)展誰也擋不住。為什么這樣說呢?校外培訓機構的存在是個經(jīng)濟鏈,“中考”和“高考”的存在,特別是“中考”已成為校外培訓機構的助推器,分流逐步擴大,家長們焦慮心情就越重,對校內(nèi)教育己感覺不十分可靠,對校外培訓更加依賴?,F(xiàn)在的孩子多是獨生子女,家長們不希望孩子學習停留在職高層級,拚死全力讓孩子走高中上大學之路己是現(xiàn)實。如果中考將分流擴大到70%,校外培訓機構需求更大,校外培訓和有償補課會叢生。
著實說,四十來年我們的職教還沒準備好,中考分流到職高的大批學生只停留在畢業(yè)就業(yè)上,為什么不設計更高層面的職教,如大專,本科,國家重點職教呢?職教在德國和一些發(fā)達國家非常重視,職教和普教比職教更利于和參加生產(chǎn)實踐,所以,職教抬高層級即有文化又有技術,就業(yè)將大受歡迎。而普校畢業(yè)生只學文化,沒有職技,反到不好找工作。
所以,中考分流降低是明智之舉,準備好職教更高層級建設,擴大投入,確保孩子們求學需要才是正道。
教育興國,輕視教育國不興,我們的職教停留在低層級,各行各業(yè)都需要高層次的有文化有技術的人才。
請人民日報不要再批評校外培訓機構,它存在和發(fā)展是教育本身導致的,是個需求與供濟的經(jīng)濟鏈。舍棄教育本身的改變,斷言沒有人可解教培機構叢生。