在2022年第一批緊缺選調2天的面試中，綜合分析題共考查了4次，其中觀點理解類考查了2次，社會現(xiàn)象類考查了2次；人際關系題考查了1次；情景模擬題考查了1次；演講題考查了1次；漫畫題考查了1次，由此可見綜合分析題依然是面試中的出題重點，同學們在練習的時候要格外注意。

網(wǎng)傳2020年12月27日四川省緊缺選調生面試題。考情：共2題、總的時間9分鐘，是4分鐘+5分鐘模式。思考室有題本，有紙筆。草稿紙可帶面試室。1、在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上，主要領導人強調：干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、難題。請你選擇一種能力論述你的看法？2、小張說，在學校里的專業(yè)知識用不上，加班多、沒時間學習；小李說，自己的信息技術知識用到了，但是大量的文字資料很頭疼；小王說，辦事群眾不講理，還投訴、很委屈。請問，你怎樣給三位同事提建議？簡析：選調生的面試是比較時尚的、尖端的、敏銳的，甚至是最超前的。從2020年湖北選調生面試直接考政治類的問題外，關于飯圈文化，私德光腳跑等問題，也是頻頻出現(xiàn)。而這次四川省的選調生面試，考了算是最熱的問題了。對青年干部的要求是比較有多，也是面試的重點準備的內容，從奮進者、開拓者、奉獻者，到有理想、有本領、有擔當，到提高7種能力，如果有條件，還是系統(tǒng)地準備為好，這是參加面試的底氣和支柱！第二是的角度與第一題一樣，是多角度思維的方式來考察考生的原則性和靈活性，包括說服力。關于選調生的面試準備，我個人感覺應該特別注意最新最近最要害的信息，包括上級精神、社會事件等等。12月26日全國人大常委會通過了刑法修正案，12至14周歲的少年對有些違法犯罪行為是要負刑事責任的，類似這樣重要突破的規(guī)定，還是要注意的。2020年11月，國務院辦公廳印發(fā)了《關于切實解決老年人運用智能技術困難的實施方案》，近期圍繞它出題還是比較多的。