assistantmanager是什么意思?

assistantmanager（助理經(jīng)理）是指在一定的組織中，其職責是協(xié)助經(jīng)理完成日常的管理工作，協(xié)助經(jīng)理完成公司的管理工作。

助理經(jīng)理的職責

助理經(jīng)理的職責是協(xié)助經(jīng)理完成日常的管理工作，具體工作包括：

* 協(xié)助經(jīng)理制定指導性的管理政策，按照政策執(zhí)行；

* 協(xié)助經(jīng)理組織、安排部門的工作，監(jiān)督部門的工作；

* 協(xié)助經(jīng)理審核部門的財務報表，分析財務狀況；

* 協(xié)助經(jīng)理審核部門的績效，指導部門的工作；

* 協(xié)助經(jīng)理控制部門的費用，控制部門的財務狀況；

* 協(xié)助經(jīng)理組織部門的會議，記錄會議的決定；

* 協(xié)助經(jīng)理處理部門的事務，維護部門的利益。

助理經(jīng)理的要求助理經(jīng)理應具備以下要求：

* 具備良好的溝通能力，能夠與上級和下級有效地溝通；

* 具備良好的管理能力，能夠有效地管理部門的工作；

* 具備良好的分析能力，能夠分析部門的財務狀況；

* 具備良好的組織能力，能夠有效地組織部門的會議；

* 具備良好的決策能力，能夠有效地處理部門的事務；

* 具備良好的執(zhí)行能力，能夠有效地執(zhí)行部門的政策。

結論

助理經(jīng)理是指在一定的組織中，其職責是協(xié)助經(jīng)理完成日常的管理工作，協(xié)助經(jīng)理完成公司的管理工作。助理經(jīng)理應具備良好的溝通能力、管理能力、分析能力、組織能力、決策能力和執(zhí)行能力，以完成其職責。