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                人社局回應公司禁帶蘋果產品 為什么引爭議?

                導讀:9月26日消息,吉林一公司近日公開要求本公司員工不能攜帶蘋果產品來上班,否則會被解雇,這引起了巨大爭議。這家公司發(fā)布的《通知》中,提

                9月26日消息,吉林一公司近日公開要求本公司員工不能攜帶蘋果產品來上班,否則會被解雇,這引起了巨大爭議。

                這家公司發(fā)布的《通知》中,提倡員工使用華為品牌電子產品,對及時更換華為產品的員工予以補助支持。

                人社局回應公司禁帶蘋果產品 為什么引爭議?

                涉事公司的一名工作人員稱,該舉措旨在鼓勵員工更換國產手機。

                這一消息迅速在社交媒體和新聞平臺上傳播,引發(fā)了廣泛的討論和爭議。有人認為,該公司的做法過于極端,可能侵犯了員工的個人權利;也有人支持公司的決策,認為這是鼓勵使用國產手機、支持國內科技產業(yè)的一種方式。

                對此,白城市人社局法規(guī)與政策科室一工作人員表示,此為公司規(guī)定,無權管理。

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