近日，網(wǎng)上一條招聘信息引發(fā)了網(wǎng)友的熱議和關注。

寧波一所中學發(fā)布的教師招聘信息中特別標注了年薪，最高達到了80萬元一年，學校還提供宿舍、帶薪寒暑假、旅游療養(yǎng)等。

教師的待遇真的這么好嗎?昨天，記者聯(lián)系上了學校進行了求證。

招聘初中、高中各科老師

年薪20萬至80萬元

發(fā)布招聘信息的是余姚市高風中學，這是一所非營利性民辦完全中學，現(xiàn)有班級73個，其中初中35班、高中38班，在校師生3700多人。

根據(jù)學校公眾號發(fā)布的招聘信息，初中語文、數(shù)學、英語、科學、社會(地理)和高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史等各學科都要招聘1至2人。

招聘同時面向2025年應屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生和縣(市、區(qū))級以上的教壇新秀、教學能手、骨干教師、名優(yōu)教師。

在待遇中特別寫明了——

年薪20萬至80萬元，其中特級教師80萬元/年，正高級教師70萬元/年;

學校提供宿舍，并可享受帶薪寒暑假、節(jié)日福利、旅游療養(yǎng)、健康體檢、傷病慰問，子女免費就讀本校等福利待遇。

想通過高薪吸引來骨干教師

目前已有正高級教師報名

“這也是我們第一次在招聘信息中，公示年薪。”余姚市高風中學負責招聘的老師說，主要是希望能吸引來正高級、特級教師這樣的優(yōu)秀人才到學校來。

她說，學校去年擴招了3個班，今年高中部也有擴招計劃，所以對各個學科老師都有一定的需求。同時，學校一直是老中青三代傳幫帶的師資結構，特別想聘請骨干老教師到學校，“七八十萬元一年的年薪，在寧波地區(qū)應該算是比較高的了，寫出來也是希望能吸引到更多這類人才。”

學校去年招聘的應屆畢業(yè)生，年薪平均都超過了20萬元，“比公辦學校的薪資也是要高一些的。”

據(jù)透露，目前已經有正高級教師看到招聘信息后報名，后續(xù)學校將安排面談、測試、上課等環(huán)節(jié)進行測試。

在杭州想拿這樣的年薪也不容易

有的競賽老師收入可能更高

記者也跟杭州一些中學老師打聽了一下，他們普遍表示七八十萬元的年薪，在杭州也算是比較高的了。

“特級教師對老師來說，本身一種榮譽，并不直接和工資掛鉤，沒有這么高的。”一位公辦高中的老師說，正高級、特級教師作為人才引進杭州時，被認定為高層次人才的話，有可能享受到100萬或150萬元的購房補貼，之后的年薪與一般高級教師是差不多的，不同城區(qū)可能會有一些不同的補助和獎勵。

一位初中老師說，在公辦學校是拿不到七八十萬元年薪的，就他所知，正高級教師的收入也并沒有比普通老師高很多，民辦學校才有可能開出這樣的年薪，“民辦學校拿高薪來吸引人才很正常，現(xiàn)在優(yōu)秀的人才，學校都想要。”

一所民轉公學校的老師說，在民辦學校想要拿這樣的高薪也不容易，“有的競賽教師，不一定是正高級或特級，只要能帶出比賽成績，就會有很多獎金和獎勵，年收入可能還不止七八十萬元。”