導(dǎo)讀:媒體:隔周三休與勞動(dòng)法規(guī)定相悖 背后真相實(shí)在讓人驚愕!建議適時(shí)調(diào)整“雙休日”,試點(diǎn)開展周休日實(shí)行“隔周三休”的制度,即首周休息一天,次周休息三天。他認(rèn)為,這樣“既保障了公共休假制度的剛性約束,又提供了全年多個(gè)分布均衡的‘三天小長(zhǎng)假’,還能助力分散休假、緩解旅游高峰壓力”。 建議調(diào)整雙休日試點(diǎn)隔周三休
建議適時(shí)調(diào)整“雙休日”,試點(diǎn)開展周休日實(shí)行“隔周三休”的制度,即首周休息一天,次周休息三天。他認(rèn)為,這樣“既保障了公共休假制度的剛性約束,又提供了全年多個(gè)分布均衡的‘三天小長(zhǎng)假’,還能助力分散休假、緩解旅游高峰壓力”。#建議調(diào)整雙休日試點(diǎn)隔周三休#
很快就有網(wǎng)友提出疑問:“動(dòng)作”這么大,有沒有現(xiàn)實(shí)可行性?還有不少網(wǎng)友表示擔(dān)憂:部分企業(yè)連雙休都沒能嚴(yán)格落實(shí),要是真的有了“隔周三休”,會(huì)不會(huì)是變相的調(diào)休,甚至變成一些互聯(lián)網(wǎng)大廠“大小周”制度的翻版?