導(dǎo)讀:斗魚回應(yīng)女子請假保胎被辭:并非針對 背后真相實(shí)在讓人驚愕3月14日,36歲的丁女士委托律師在武漢提起了勞動仲裁。兩周前,她向公司請假保胎,被以不符合規(guī)定為由駁回。在她提出質(zhì)疑后,公司人力部門以曠工為由向她發(fā)出《勞動合同解除通知書》,之后將她從公司所有的網(wǎng)絡(luò)群組中踢出。
18日,斗魚公司工作人員回應(yīng)封面新聞記者稱,人力部門反饋丁女士曠工違反公司規(guī)定,解除勞動關(guān)系并非針對懷孕女性。
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36歲女子請假保胎被拒后遭辭退
人力稱“不屬于確診妊娠高血壓”
丁女士介紹,她兩年前在斗魚上海分公司任職,之后根據(jù)公司業(yè)務(wù)調(diào)整,隨上海團(tuán)隊(duì)一起遷往武漢,與丈夫長期兩地分居。去年,考慮到年齡越來越大,兩人計(jì)劃盡早生孩子。
“去年10月份成功受孕,但是產(chǎn)檢過程中一直有一些小毛病。”丁女士介紹,因高齡受孕的原因,她陸續(xù)出現(xiàn)過先兆性流產(chǎn)跡象,還有妊娠高血壓,被醫(yī)生判定為高危監(jiān)督對象。