近日，四川成都。男子下班途中被撞骨折后遭公司違法辭退。當(dāng)事人稱自己去領(lǐng)取離職證明時發(fā)現(xiàn)證明上注明“雙方已無任何勞資糾紛”便拒絕領(lǐng)取，隨后去了政務(wù)服務(wù)中心，準(zhǔn)備走認(rèn)定工傷的流程，但政務(wù)服務(wù)中心的辦事員稱，公司的前同事來作證說他沒有打下班卡，因此不認(rèn)為下午處于上班狀態(tài)。

為了證明自己當(dāng)天下午在上班，當(dāng)事人向辦事員提供了園區(qū)早中晚餐的消費截圖，但辦事員表示，從嚴(yán)格意義上來說，消費截圖僅能證明他在園區(qū)有過消費行為，并不能確鑿地證明其下午一直在上班。而園區(qū)的監(jiān)控也只保留了3個月。當(dāng)事人回想起當(dāng)天下午在采訪過程中，看到被采訪人的望遠(yuǎn)鏡很喜歡便拍下了一張照片，照片詳情里包含有地理位置信息，照片的左下角還恰巧拍到了被采訪人的身份證，這也就能證明當(dāng)事人當(dāng)時是處于工作狀態(tài)。最終，當(dāng)事人憑借這張照片獲賠了129800余元。